趣旨
６５歳以上の離職者を１年以上継続して採用しようとする会社を応援します！
対象者
下記の全ての条件を満たすものに限ります。
- ６５歳以上の者
- 他の会社で１週間に２０時間以上働いていない者
- 前の会社を退職した日から３年以内に雇入れられる者（雇用保険の加入者に限 る）
- 前の会社を退職した日以前１年間に雇用保険に加入していた期間が６ヶ月以上あった者
条件
- 雇用保険の適用事業主であること
- 対象労働者をハローワークの紹介により、１週間の所定労働時間が２０時間以上の労働者として雇い入れること
- 対象労働者を１年以上継続して雇用していること（期間の定めのない雇用又は１年以上の契約期間の雇用）することが確実であると認められること。
- 対象労働者の雇入れ前後計６ヶ月間に事業主都合による解雇（退職勧奨を含む）がないこと。
- 対象者が資本的・経済的
- 組織的からみて関連性のある事業主からの雇入れでないこと
- ハローワークの紹介以前に雇用の予約がないこと。
- 過去３年以内に会社で働いたことがある者を、再び雇入れる場合でないこと。
- 労働保険料の滞納がないこと
細かい条件は別途ございますが、上記のポイントがクリアできそうであれば、助成金の受給の可能性は非常に高いです。
金額・申請時期
| １週間の所定労働時間を３０時間以上で雇い入れた場合 | ９０万円 雇入れ日の６ヶ月後に４５万円・１年後に４５万円を申請 |
| １週間の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満で雇い入れた場合 | ６０万円 雇入れ日の６ヶ月後に３０万円・１年後に３０万円を申請 |
細かい部分はナリッチが無料訪問でご相談に伺います！
まずは、ご連絡ください。
下記に「お問い合わせフォーム」や「メールによるお問い合わせ」をご用意しています。
ご相談は無料です。うちはどうなの？と疑問を持った社長様は、ご遠慮なくご連絡ください。
経験豊富なナリッチが適確に判定、サポートします。
（初回訪問は無料ですので、リスクなく始められます！）
メールアドレス：suzuki@knowrich.com
