趣旨
就職が難しいといわれている人たちを雇い入れる会社を応援します！
対象者
- ６０歳以上６５歳未満の者
- 母子家庭の母等 ・身体障害者
- 知的障害者 ・精神障害者 等の就職をするのが難しいといわれている人 （条件）
- 雇用保険の適用事業主であること
- 対象労働者をハローワークの紹介により、１週間の所定労働時間が２０時間以上の労働者として雇入れること。
- 対象労働者の雇入れ前後計６ヶ月間に事業主都合による解雇（退職勧奨も含む）がないこと。
- 対象労働者が資本的・経済的・組織的からみて関連性のある事業主からの雇入れでないこと。
- ハローワークの紹介以前に雇用の予約がないこと。
- 過去３年以内に会社で働いたことがある者を、再び雇入れる場合でないこと。
- 労働保険料の滞納がないこと
細かい条件は別途ございますが、上記のポイントがクリアできそうであれば、助成金の受給の可能性は非常に高いです。
金額・申請時期
| １週間の所定労働時間を３０時間以上で雇い入れた場合 | 対象労働者 | ９０万円 雇入れ日の６ヶ月後に４５万円・１年後に４５万円を申請 |
| 重度障害を除く身体・知的障害者 | １３５万円 雇入れ日の６ヶ月後に４５万円・１年後に４５万円・１年半後に４５万円を申請 |
|
| 重度障害者 | ２４０万円 雇入れ日の６ヶ月後に６０万円・１年後に６０万円・１年半後に６０万円・２年後に６０万円を申請 |
|
| １週間の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満で雇い入れた場合 | 対象労働者 | ６０万円 雇入れ日の６ヶ月後に３０万円・１年後に３０万円を申請 |
| 身体・知的・精神障害者 | ９０万円 雇入れ日の６ヶ月後に３０万円・１年後に３０万円・１年半後に３０万円を申請 |
細かい部分はナリッチが無料訪問でご相談に伺います！
まずは、ご連絡ください。
下記に「お問い合わせフォーム」や「メールによるお問い合わせ」をご用意しています。
ご相談は無料です。うちはどうなの？と疑問を持った社長様は、ご遠慮なくご連絡ください。
経験豊富なナリッチが適確に判定、サポートします。
（初回訪問は無料ですので、リスクなく始められます！）
メールアドレス：suzuki@knowrich.com
